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江苏灌南农村商业银行股份有限公司审计稽核部总经理:高海燕(“十大最美金融人”候选人)

来源:通讯员投稿
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时间:2016-05-11 新闻网:苏新网备2014066号

高海燕证件照.jpg

    姓名:高海燕

    职务:江苏灌南农村商业银行股份有限公司审计稽核部总经理

    曾获荣誉:参加工作以来,先后21次荣获灌南联社评为先进个人、文明标兵或优秀会计员称号,2012年至2015年所在部门连续4年被评为先进科室。2012年获得江苏省农村信用社财会工作先进个人称号。2014年度所在审计稽核部被县工会评为灌南县五一巾帼标兵岗。1996年9月在灌南联社组织的业务技术比赛中珠算加减法第二名,珠算全能第三名。2002年灌南联社组织的对公记账比赛中荣获一等奖。

    简要事迹:她参加工作近三十年来,时时刻刻保持一名党员应有的本色和风采,以饱满的热情、创新争优的理念,开拓进取,无私奉献。在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

    一、探索中努力前行

    她1988年10月参加工作,作为一名普通柜员,她勤于学习,苦练基本功,在同年参加工作的同事中,她因为业务能力突出,次年7月便被破格提拔为网点内勤主任。在担任网点内勤主任期间,她能够摆正位置,积极配合主持工作主任,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量为目标,很好的践行了“当好配手、搞好协调、抓好管理、干好本职”的工作理念。

    二、转折中奋然前行

    因为具有丰富的内部管理工作经验,她从记账员、会计主管、内勤主任提拔到了财务会计部总经理岗位,在她担任财务会计部总经理期间,对联社的各项业务进行了梳理,编制印发了会计业务操作流程,进一步强化了财会基础工作,提高了财会管理水平,提升了柜面服务质量,各项财会工作取得了较好的成绩。正因如此,灌南联社被连云港市消费协会评为2011年度服务满意单位,她个人荣获江苏省农村信用社评为2012年度财会工作先进个人称号,所在部门被灌南联社评为2012年度先进科室。

    三、前行中争先创优

    2013年末总行因为组织架构调整以及商务转型需要,将她从财务会计部总经理的岗位调整到了审计稽核部总经理的岗位上。面对角色转变,她迎难而上,虚心向同事学习内审的方法与技巧,还利用业余时间努力学习专业知识,2014年一次性考取了银行业专业人员资格证、内部审计从业资格证,2015年考取了审计师资格证、全国专业技术人员计算机应用能力合格证。以过硬的专业知识来武装自己,全面提升自身履职能力。

在审计部总经理的岗位上,她始终以全面提升审计工作质量为己任,团结带领部门同事,认真落实银监会行业审计工作和案件防控有关要求,围绕内控管理、风险防范等重点内容履行审计监督职能,在两年多的时间里,组织开展73个审计项目,充分发挥审计预防、揭示和抵御的“免疫系统”功能,实现了审计为组织增加价值的目标。

 

十大最美金融人

——灌南农村商业银行高海燕同志先进事迹

    高海燕同志,她参加工作近三十年来,时时刻刻保持一名党员应有的本色和风采,以饱满的热情、创新争优的理念,开拓进取,无私奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
    一、探索中努力前行
    她1988年10月参加工作,作为一名普通柜员,她勤于学习,苦练基本功,在同年参加工作的同事中,她因为业务能力突出,次年7月便被破格提拔为网点内勤主任。她曾参加联社组织的业务技能比赛,获得珠算比赛单项第二名,全能第三名,以及对公记账第一名的好成绩,并曾代表灌南联社参加连云港市行管组组织的业务技能比赛,取得了全市第四名的好成绩。在担任网点内勤主任期间,她能够摆正位置,积极配合主持工作主任,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量为目标,很好的践行了“当好配手、搞好协调、抓好管理、干好本职”的工作理念。
    二、转折中奋然前行
    因为具有丰富的内部管理工作经验,她从记账员、会计主管、内勤主任提拔到了财务会计部总经理岗位,在她担任财务会计部总经理期间,对联社的各项业务进行了梳理,编制印发了会计业务操作流程,进一步强化了财会基础工作,提高了财会管理水平,提升了柜面服务质量,各项财会工作取得了较好的成绩。正因如此,灌南联社被连云港市消费协会评为2011年度服务满意单位,她个人被江苏省农村信用社评为2012年度财会工作先进个人,所在部门被联社评为2012年度先进科室。
    三、前行中争先创优
    2013年末总行因为组织架构调整以及商务转型需要,将她从财务会计部总经理的岗位调整到了审计稽核部总经理的岗位上。面对角色转变,她迎难而上,虚心向同事学习内审的方法与技巧,还利用业余时间努力学习专业知识,2014年一次性考取了银行业专业人员资格证、内部审计从业资格证,2015年考取了审计师资格证、全国专业技术人员计算机应用能力合格证。以过硬的专业知识来武装自己,全面提升自身履职能力。因为工作成绩显著,审计稽核部连续3年被总行评为先进科室,个人连续多年被总行评为先进个人。
    1.把握审计总体要求。在审计部总经理的岗位上,她始终以全面提升审计工作质量为己任,团结带领部门同事,认真落实银监会行业审计工作和案件防控有关要求,围绕内控管理、风险防范等重点内容履行审计监督职能,在两年多的时间里,组织开展73个审计项目,充分发挥了审计预防、揭示和抵御的“免疫系统”功能,实现了审计为组织增加价值的目标。
    2.完善审计稽核制度。为增强内审制度的适宜性、可操作性,加强审计项目质量控制,确保审计工作有章可循、有规可依。她主持制定了《江苏灌南农村商业银行股份有限公司内部审计工作暂行办法》、《江苏灌南农村商业银行股份有限公司审计工作程序》、《江苏灌南农村商业银行股份有限公司审计项目操作规程》、《江苏灌南农村商业银行股份有限公司呆账核销审计工作办法》、《江苏灌南农村商业银行股份有限公司反洗钱审计工作办法》、《江苏灌南农村商业银行股份有限公司非现场审计规程》、《江苏灌南农村商业银行股份有限公司干部离任审计制度》、《江苏灌南农村商业银行股份有限公司审计外包管理制度》、《江苏灌南农村商业银行股份有限公司审计外包流程》、《江苏灌南农村商业银行股份有限公司审计稽核学习培训制度》、《江苏灌南农村商业银行股份有限公司后续审计制度》等11项审计制度与办法,进一步规范了审计业务操作流程与审计监督管理行为。
    3.注重审计成果运用。对审计发现的共性违规问题、屡查屡犯问题及成因,每个季度她都以审计简报的形式与总行所有人员进行共享。对发现的苗头性、普遍性、倾向性以及阻碍业务经营发展的制度规章、体制机制问题,以《审计风险提示书》方式主动向相关管理部门揭示问题、提出改进完善建议,使审计意见转化为决策管理的依据,更多地为风险管理与防控提供支撑,促进审计成果的转化与运用。
    4.积极开展课题调研。在做好本职工作的同时,她还积极针对行业审计工作的现状、存在的不足与问题,以及即将对金融企业实施是营改增税务改革等课题开展理论研讨。2015年度她在连云港日报及新华日报发表题为《灌南农商行创新开展风险管理审计》文章1篇;在省级刊物《当代经济》杂志上发表题为《农信社内部审计现状及未来发展趋势研究》论文1篇,在国家级刊物《中国商论》杂志上发表题为《营改增对农信社的影响研究》论文1篇。